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【招聘】赤峰喀喇沁旗公开招聘64名劳务派遣人员公告

2018-12-10 13:00| 发布者: Tuilp君| 查看: 611| 评论: 0

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简介:赤峰喀喇沁旗公开招聘64名劳务派遣人员公告一、招聘单位(用人单位):赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司二、被派遣单位(用工单位):市场监督管理局、社会保险事业管理局、安全生产监督管理局、扶贫开发办公室、河南 ...

赤峰喀喇沁旗公开招聘64名劳务派遣人员公告


一、招聘单位(用人单位):赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司

二、被派遣单位(用工单位):市场监督管理局、社会保险事业管理局、安全生产监督管理局、扶贫开发办公室、河南街道管理办公室、小牛群镇人民政府。

三、招聘计划

此次共招聘64名(岗位及专业要求详见附表)。

四、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试相结合的方法进行。

五、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件:

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律;

2、具有良好品行和社会责任感;

3、学历要求:普通高等院校全日制专科及以上学历;

4、年龄要求: 30周岁及以下(1987年9月11日以后出生);

5、户籍要求:截至2017年9月11日具有喀喇沁旗户籍(含生源地或原籍为喀喇沁旗的毕业生)或虽无喀喇沁旗户籍,但正在或曾在喀喇沁旗服务的“六类”项目生。

6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件,身体健康、形象良好(身材坦露部位无纹身无伤疤)、五官端正,无视听障碍。

7、具备报考岗位所需的专业或技能条件。

(二)具备下列情形之一的不能报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的;曾经吸食过毒品的;

3、曾受过党纪政纪处分或被辞退、开除公职的;

4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

5、现役军人、全日制在校学生;

6、有遗传性传染病、精神病史的。

六、招聘程序

本次招聘程序按照发布《公告》、报名与资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用、培训等步骤进行。

(一)发布公告

在喀喇沁旗人民政府网(http://www.klq.gov.cn)。

(二)报名与资格初审

1、报名采取实地报名方式进行。

报名时间:2017年9月11日至2017年9月13日

报名地点:湖滨步行街赤峰鑫瑞达劳务派遣有限责任公司。

3、应聘人员须在规定的时间内报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。在读的普通高校全日制专科、本科、研究生不得报考。

4、应聘人员报名时需携带本人毕业证书、身份证原件及其复印件各1份,近期1寸免冠彩照3张。应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名,且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者需反复核对所填每一项信息确保均准确无误。

(三)笔试

1、笔试内容:公共基础知识、时事政治、行政职业能力测试(一张卷,满分100分)。

2、笔试时间:2017年9月16日

笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证,否则不准参加考试。

3、公布笔试成绩

阅卷工作结束后,在喀喇沁旗人民政府网站上公布考生笔试成绩。笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。

(八)聘用

1、被聘用的工作人员,办理劳务派遣用工手续,实行劳动合同制管理。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满合格的,予以正式聘用并签订劳动合同,不合格的,取消聘用。

2、拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。取消聘用资格人员,出现岗位空缺的,按考试总成绩由高到低次序递补。

3、劳动合同履行期间出现人员空缺的,按照考试总成绩由高到低次序递补。

七、工资待遇、社会保险、用工形式

工资待遇:试用期满后执行基本工资2000元/月(随着经济社会发展和物价指数变化,经研究后适时进行调整),按规定缴纳社会保险。

社会保险:劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。

用工形式:劳务派遣

合同时限:初次签订聘用合同期限为一年,一年后经用工单位考核合格后续签合同(具体签约期限另行确定)

岗位及专业要求详见附表


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